岗位职责：
1. 通过专用的网络咨询工具软件向网页浏览者介绍公司业务 
2.运用营销技巧，加强网页浏览者对公司业务的兴趣，邀请上门咨询并留取客户联系电话
3.完整的收集和整理客户资料并总结客户的需求

应聘要求：
1.熟练掌握办公软件，打字速度较快
3.具有良好的沟通技巧，文字表达能力强，能够与客户有效沟通
4.熟悉各种网络聊天工具，有电话客服经验者最佳
5.大专学历以上，欢迎应届毕业生应聘

员工薪资：3000+提成

员工福利：五险一金

晋升渠道：客服主管 客服总监 客服经理

岗位职责：
1.负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行
2.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议
3.负责公司内部公文处理、文件归档等
4.完成领导交办的其他工作，协助其他部门的沟通工作

应聘要求：

1.涉外文秘专业优先，女士优先

2.能熟练使用Office办公软件、办公自动化设备

3.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷，责任心强

4.大专学历以上，欢迎应届毕业生应聘

员工薪资：3500-5000

员工福利：五险一金

晋升渠道：行政主管 行政总监 行政经理

岗位职责：
1.负责公司网站相关频道内容采集、编辑、撰写
2.负责网站栏目内容规划及日常网站内容更新
3.负责微信公众号内容的规划、编辑与维护

应聘要求：
1.擅长文字编辑，有较强额文字表达能力
2.熟练进行信息采集与编辑，能够独立撰写文章，有较好的文字功底
3.对搜索引擎SEO优化、关键词有一定的了解
4.熟练使用OFFICE办公软件、并擅长使用网络工具来提升工作
5.大专学历以上，欢迎应届毕业生应聘

员工薪资：3000+提成

员工福利：五险一金

晋升渠道：电商部主管/电商部总监/电商部经理

岗位职责：
1.开拓报关市场，协调维护货主关系
2.协调、维护海关、检疫检验等方面关系
3.制作、审核报关单、报检单等单据

应聘要求：
1.熟悉海关、商检等商品进出口职能部门的各项法规制度
2．掌握报关、报验和商品进出口的专业知识
3.大专学历以上，欢迎应届毕业生应聘

员工薪资：4000+提成

员工福利：五险一金

晋升渠道：货代主管 货代总监 货代经理

岗位职责：
1.开发进出口物流业务，维护新、老客户关系
2.针对目标客户特点，寻求销售机会完成销售业绩
3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息

应聘要求：
1.熟悉国际货运代理、报关、报检、进出口贸易等知识
2.有一定的英语听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件
3.善于沟通表达，能够吃苦耐劳，承受工作压力
4.物流，国际贸易专业优先
5.大专学历以上，欢迎应届毕业生应聘

员工薪资：4000+提成

员工福利：五险一金

晋升渠道：